Аутстаффинг IT-специалистов — это однократный обмен работниками, который подразумевает «перенаем» сотрудников в другое юрлицо на небольшой срок. При этом компании могут нанимать работников для выполнения определенных задач постоянно, не трудоустраивая их. Нам очень приятно оказать вам помощь в этой ситуации, предоставив профессионала для выполнения определенных обязанностей в сфере IT-технологий.
Основная особенность состоит в том, что не нужно привлекать новых сотрудников в штат для работы на предприятии, оплачивая налоги, пока основной работник временно не может выполнять свои обязанности.
Часть ситуаций требует привлечение сторонних специалистов, чтобы решить конкретные задачи. Приведем пример:
— Чтобы реализовать проект, стоит привлечь несколько технических специалистов.
— Работник компании постоянного сотрудника замещает на период отпуска, командировки или больничного.
— Предприятие не имеет достаточного количества сотрудников в этой области.
— Открытие бизнеса за границей.
А также это позволит компаниям сэкономить на управлении, страховании и налоговой ответственности. Вся обязанность переходит на аутстаффера.
Альтернативные модели взаимодействия
В настоящее время действуют 3 линии поддержки IT-специалиста:
-
Линия первая
Те специалисты, кто занимается решением каждодневных пользовательских задач. В их силах починить принтер, переустановить операционную систему и другие несложные задачи.
-
Линия вторая
ИТ-шникам данной группы необходимо выполнять работу посложнее. Монтаж и настройка серверов, а также установка сетевого оборудования в их компетенции. Сотрудники, которые не имеют контакта с пользователями и готовы помочь первой линии при чрезвычайных ситуациях.
-
Линия третья
Это мастера своего дела в сфере информационных технологий с вышеперечисленными линиями. Благодаря этому им удается выполнять самые сложные проекты, с переходом на третью линию с особой ответственностью.
Специалисты могут осуществлять свою деятельность с клиентами из разной линии, но в любом случае они одновременно работают через аутстаффинг.
В чем плюсы аутстаффинга для вашей компании?
Нет потребности в кадровых работах
У вас нет необходимости оформлять работника. Все, что касается подбора персонала мы возьмем на себя.
- В результате можно сократить расходы на оплату труда и выплат.
Наша работа — достойная зарплата сотрудников. Сотрудники нашей фирмы выполняют вашу работу качественно и в срок, от нас получая хорошую заработанную плату.
- Никаких налоговых сборов за специалиста
Все наши сотрудники являются официально трудоустроенными, а значит налоги мы берем на себя.
- Смена сотрудников – это не проблема.
В любом случае не имеет значения то обстоятельство, что произошло у специалиста, который был направлен к вам. При возникновении каких-либо ситуаций, когда он не сможет выполнять свои функции, будет осуществлена замена, с аналогичной квалификацией, другим работником. Мы гарантируем, что специалист будет предоставлен вам.
Главным преимуществом компании, на предоставлении услуг, является заключение договора. В документе будут отражены все права и обязанности сторон по соглашению.
На сегодняшний день, подбор IT-персонала для клиентов осуществляется в соответствии с их потребностями и возможностями. Сложные вопросы всегда решаются с помощью замены или привлечения дополнительных специалистов.
| Заказать услугу Аутстаффинга
