Сиз «ҳозир ва иншо» ҳамёнроқ мутахассис олишингиз мумкин!
Аутстаффинг — бу ҳамёнроқни компанияда ишга келтириш имконияти. Бунда ишчилар штатга оформланмаган ҳолда ишга келтирилади. Бошқа сўз билан айтганда, иш берувчи қонуний асосларда штатдан ташқари ишчи кучини ишлатади. Иш берувчи ва ишчи ўртасидаги муносабатларни белгиловчи ишчи ишчи аутстаффинг деб ёритилади.
Оуцтаффинг сиз учун қандай фойдали бўлиши мумкин?
Корхонанинг иқтисодий моделини оптималлаштириш
Ўз кадрлар бўлимларининг зарур ресурслари бўлмаган тақдирда инсон ресурсларини бошқаришни оптималлаштириш
Кадрлар бўлими ва умуман ташкилотнинг бизнес жараёнларини оптималлаштириш
Корхонанинг кадрлар хизматига юкни камайтириш
Корхонанинг бухгалтерия бўлимига юкни камайтириш
Суғурта ва бошқа кутилмаган ҳодисалар хавфини камайтириш
Штат жадвалидаги ходимлар сонини камайтириш
Ходимларни бевосита бошқаришни қўллаб-қувватлаган ҳолда компанияга маъмурий ва молиявий юкни камайтириш
Ходим билан меҳнат низоларида компаниядан мажбуриятларни олиб ташлаш
Ходимларни бошқаришда максимал мослашувчанликни таъминлаш ва меҳнат миқдорини ишнинг ҳақиқий ҳажмига мослаштириш
Ит мутахассисларидан устун туриш кўплаб вазифаларингизни ҳал қилишнинг самарали усули ҳисобланади